網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線???/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
大學(xué)試題
題庫首頁
每日一練
章節(jié)練習(xí)
判斷題
克拉克認(rèn)為,工人人數(shù)越多,則工資水平越低;反之工人人數(shù)越少,則工資水平就越高。
參考答案:
正確
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題
工資的邊際生產(chǎn)率理論被公認(rèn)為是對短期工資水平所作的最令人滿意的解釋。
參考答案:
錯(cuò)誤
2.判斷題
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成部分的規(guī)定的說明》中的“各單位”,是指全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位,各種合營單位,各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體,包括中華人民共和國境內(nèi)的私營單位、華僑及港、澳、臺工商業(yè)者經(jīng)營單位和外商經(jīng)營單位。
參考答案:
錯(cuò)誤
最新試題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題