制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）

分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）

從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）

領導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）