工作安排應(yīng)貫徹（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。