A.膽汁質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
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A.高自我監(jiān)控的人善于根據(jù)外部環(huán)境調(diào)整自己的行為
B.內(nèi)控型的人認(rèn)為通過自己而非外界力量可以控制自己的命運(yùn)
C.特定的人格比其它的人格類型更優(yōu)越,從而更適合一般工作
D.A型人格的人常常處于中高度的焦慮狀態(tài)之中
A.選擇性
B.整體性
C.無常性
D.理解性
A.心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)等對(duì)組織行為學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)
B.組織行為學(xué)從分析層次上可以有個(gè)體層次、群體層次、組織層次
C.行為科學(xué)的發(fā)展對(duì)組織行為學(xué)的產(chǎn)生有非常關(guān)鍵的作用
D.組織行為學(xué)只研究組織層面的行為,不研究個(gè)體和群體行為
A.可得性啟發(fā)式
B.代表性啟發(fā)式
C.錨定和調(diào)整啟發(fā)式
D.情緒啟發(fā)式
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
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最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體沖突的原因可能包括()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()