A.按地區(qū)劃分部門
B.按職能劃分部門
C.按流程劃分部門
D.按顧客劃分部門
E.按產(chǎn)品劃分部門
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A.所設機構(gòu)和整個組織結(jié)構(gòu)都必須和其所承擔的任務和規(guī)模相適應
B.使組織確實發(fā)揮它的效能
C.既不人浮于事,又不無人管事
D.機構(gòu)簡單
E.人員精干
A.層次的設置和組織結(jié)構(gòu)的建立要以實現(xiàn)組織目標為導航
B.各層次都要以組織總目標為目標,把各自的目標置于總目標的統(tǒng)一之下
C.把組織活動的特點和參與組織活動的員工的特點結(jié)合起來
D.根據(jù)組織的實際需要決定集權與分權的程度
E.組織結(jié)構(gòu)在穩(wěn)定性與適應性之間取得平衡
A.實現(xiàn)股東財富最大化
B.實現(xiàn)組織的效率與效益
C.積聚組織成員的士氣
D.實現(xiàn)企業(yè)價值最大化
E.使組織持續(xù)發(fā)展
A.以信息技術為支撐的人機一體化組織
B.信息時代的組織創(chuàng)新形式
C.在形式上,沒有固定的地理空間
D.在形式上,沒有時間限制
E.組織成員通過高度自律和高度的價值取向共同實現(xiàn)團隊目標
A.促進個人發(fā)展
B.滿足員工需要
C.形成融洽的各作關系
D.促進正式組織發(fā)展
E.與正式組織目標一致
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