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用人單位向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時,瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額()的罰款。
A.1倍以上
B.3倍以下
C.1倍以上3倍以下
D.2倍以上3倍以下
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單項(xiàng)選擇題
用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章,由()給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A.人民法院
B.工會組織
C.公安機(jī)關(guān)
D.勞動行政部門
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單項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正,自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()倍的工資
A.5
B.4
C.3
D.2
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