A.不少于1/2
B.不少于1/3
C.不少于1/4
D.不少于1/5
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)假
B.生育醫(yī)療服務(wù)
C.定期檢查假期
D.生育津貼
A.工傷保險
B.生育保險采集者退散
C.企業(yè)補充保險
D.職工福利保險
A.繼續(xù)發(fā)放,同時按規(guī)定享受傷殘待遇
B.停發(fā),按規(guī)定享受傷殘待遇
C.由所在單位負責(zé),按規(guī)定停止享受傷殘待遇
D.繼續(xù)發(fā)放,但按規(guī)定要先停止享受傷殘待遇一個月
A.當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會
B.所在街道居委會
C.所在單位
D.親屬
A.原工資與福利待遇均不變
B.原工資不變,但福利待遇減半
C.原工資與福利待遇均減半
D.原工資停發(fā),但福利待遇不變
最新試題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中,某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響,這種評估是()。
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
當(dāng)供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
老王面對挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認知層面上可能處于()的狀態(tài)。
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準設(shè)計上存在的問題是()。
.下列選項中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是()。
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()