A.生產(chǎn)力發(fā)展水平
B.生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展
C.社會(huì)文化的變化
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度
E.社會(huì)制度
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A.采用的評價(jià)方法簡單有效易于操作
B.采用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公開化原則
C.必須與被考核人面談進(jìn)行績效評價(jià)
D.采用評價(jià)結(jié)果書面公示原則
E.同事評價(jià)
A.輪轉(zhuǎn)科室
B.由高年資護(hù)士進(jìn)行“技能規(guī)范化”培訓(xùn)
C.要能解決本科護(hù)理工作中的疑難問題
D.鞏固價(jià)值觀、專業(yè)思想、合作精神等方面培訓(xùn)
E.搞好人際關(guān)系
A.協(xié)作式管理
B.中庸式管理
C.俱樂部式管理
D.權(quán)威式管理
E.團(tuán)隊(duì)式管理
A.≥95%
B.≥90%
C.≥85%
D.≥80%
E.≥75%
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.過程質(zhì)量
D.終末質(zhì)量
E.管理質(zhì)量
最新試題
管理者授權(quán)的意義()
控制的理論基礎(chǔ)是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
不屬于接收者障礙的是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
管理的二重性是指()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()