A.雙因素理論 B.X—Y理論 C.人類需要層次理論 D.成熟度理論 E.以人為本理論
A.判斷分析找出差距 B.提供反饋信息 C.提出糾正措施及改進(jìn)方案 D.制作質(zhì)量管理圖表 E.確定可以接受的偏差范圍
A.系統(tǒng)理論管理 B.行為科學(xué)管理 C.權(quán)變理論管理 D.管理科學(xué) E.管理質(zhì)量