未參保的，費用由（）按規(guī)定承擔。

醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負責繳納保險費，（）即可使用。

工傷保險結(jié)算起付標準為（）

小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔。

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

員工曉明，下班途中，因風太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認定為工傷。

上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認定書，不論責任主次，都可申請工傷認定。

上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負（）責任，則不認定為工傷。