你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

飯店人力資源管理，是指為了實(shí)現(xiàn)飯店企業(yè)的目標(biāo)，對(duì)人力資源的獲取、利用與開(kāi)發(fā)等進(jìn)行（）的活動(dòng)。

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
E.控制

單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于員工加班加點(diǎn)的說(shuō)法不正確的是（）。

A.正常工作日加班，飯店應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬
B.休息日安排員工工作又不能安排補(bǔ)休的，飯店應(yīng)支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬
C.法定休假日安排員工工作的，飯店應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬
D.法定休假日安排員工工作的，可以進(jìn)行節(jié)后調(diào)休

作為飯店管理對(duì)象的人，大體可以分為三個(gè)層次，具體包括（）。

你可能感興趣的試題

飯店人力資源管理，是指為了實(shí)現(xiàn)飯店企業(yè)的目標(biāo)，對(duì)人力資源的獲取、利用與開(kāi)發(fā)等進(jìn)行（）的活動(dòng)。

下列關(guān)于員工加班加點(diǎn)的說(shuō)法不正確的是（）。

作為飯店管理對(duì)象的人，大體可以分為三個(gè)層次，具體包括（）。

飯店人力資源管理，是指為了實(shí)現(xiàn)飯店企業(yè)的目標(biāo)，對(duì)人力資源的獲取、利用與開(kāi)發(fā)等進(jìn)行（）的活動(dòng)。

下列關(guān)于員工加班加點(diǎn)的說(shuō)法不正確的是（）。