單項選擇題下列各項不屬于飯店勞動合同必備條款的是（）。
A.飯店的名稱
B.勞動者的姓名
C.勞動合同期限
D.補(bǔ)充保險和福利待遇
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1.單項選擇題下列各項不屬于勞動合同法定分類的是（）。
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.勞動派遣合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
2.單項選擇題下列各項不屬于勞動合同的特征的是（）。
A.勞動合同的主體是由勞動者和特定的用人單位雙方構(gòu)成
B.勞動合同是明確勞動者與用人單位權(quán)利和義務(wù)的一種協(xié)議
C.勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律形式
D.勞動合同的雙方不具有平等的法律地位
3.單項選擇題企業(yè)需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位需提前（）日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案再向勞動行政部門報告。
A.15
B.30
C.45
D.60
4.單項選擇題非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過——小時，每周工作時間累計不超過——小時的用工形式。（）
A.4；20
B.4；24
C.6；24
D.6；26
5.單項選擇題下列各項不屬于知人善任具體要求的是（）。
A.要做到用人所愿
B.要做到用人所值
C.要做到用當(dāng)其位
D.要做到用當(dāng)其時
最新試題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同的鑒證說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
社會保險制度的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。
題型：多項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。
題型：單項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時，須考慮的方面不包括（）。
題型：單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。
題型：單項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。
題型：單項選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題