單項(xiàng)選擇題挫折產(chǎn)生的客觀原因是()
A.目標(biāo)的適宜性
B.對工作環(huán)境的了解程度
C.社會環(huán)境因素
D.個人的價值觀念和態(tài)度的矛盾
E.專制的領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題衡量工作績效的前提是建立()
A.適宜的衡量方式
B.衡量主體明
C.有效的信息反饋系統(tǒng)
D.嚴(yán)格的制度
E.制定明確的目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題提出權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的是()
A.德魯克
B.馬斯洛
C.費(fèi)德勒
D.鮑莫爾
E.孔茨
3.單項(xiàng)選擇題高度關(guān)心人,但很少關(guān)心工作屬于管理方格理論中的哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()
A.中庸式管理
B.貧乏式管理
C.俱樂部式管理
D.民主式管理
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題哪種方式領(lǐng)導(dǎo)工作效率最高,管理者不在場,產(chǎn)量無變化,成員間關(guān)系融洽,工作主動積極()
A.信任式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主式領(lǐng)導(dǎo)
C.放任式領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵式領(lǐng)導(dǎo)
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
5.單項(xiàng)選擇題只達(dá)到社交目標(biāo)而沒能達(dá)到工作目標(biāo)屬于何種領(lǐng)導(dǎo)方式()
A.信任式
B.專制式
C.民主式
D.放任式
E.自由式
最新試題
他所提出的理論是()
題型:單項(xiàng)選擇題
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
題型:單項(xiàng)選擇題
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
題型:單項(xiàng)選擇題
控制主體由哪幾部分組成()
題型:多項(xiàng)選擇題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于終末質(zhì)量評價的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
控制的理論基礎(chǔ)是()
題型:多項(xiàng)選擇題