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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述解決行政組織摩擦的主要方法。
答案：
1.訂立平衡目標(biāo)。
2.增加溝通機(jī)會(huì)。
3.設(shè)立共同而合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)與規(guī)范。
4.強(qiáng)調(diào)組織的整體效率和群團(tuán)、個(gè)人對(duì)組織的貢獻(xiàn)。
2.增加溝通機(jī)會(huì)。
3.設(shè)立共同而合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)與規(guī)范。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】結(jié)合當(dāng)代英國(guó)行政組織改革的主要內(nèi)容，評(píng)述其特點(diǎn)。
答案：
英國(guó)行政組織改革的主要內(nèi)容：
1.重新界定和優(yōu)化行政組織職能，將部分職能市場(chǎng)化。
2.以加強(qiáng)中央宏觀調(diào)控...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】論述當(dāng)代行政組織權(quán)力關(guān)系的變革趨勢(shì)。
答案：
趨勢(shì)：行政組織權(quán)力關(guān)系變革的主要趨勢(shì)是從集權(quán)型或分權(quán)型向均權(quán)型轉(zhuǎn)變。
行政組織權(quán)力關(guān)系變革的內(nèi)容：
...
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...
