問答題

【簡答題】簡答績效考核的重要性。

答案：

1.改進工作績效
2.獎優(yōu)罰劣，保證激勵機制的有效性
3.員工的優(yōu)化配置
4.可為員工培訓開發(fā)提供信息
5.保證組織整合HR
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問答題

【簡答題】簡述人力資源開發(fā)與管理的基本職能。
答案： 人力資源管理工作的五個基本職能：
（1）獲取
人力資源管理根據企業(yè)目標確定的所需員工條件，通過規(guī)劃、...
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【簡答題】簡述人事矛盾產生的客觀原因。
答案： 1、無論人或事都處在動態(tài)的發(fā)展之中；
2、人和事的發(fā)展變化不可能完全同步；
3、人或事存在著個體差異...
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