站務(wù)人員在進行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)（）。

員工對個人薪資有異議的，可在月工資或獎金發(fā)放之日起（）個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。

員工考核采用（）考核的方式?？己私Y(jié)果在每次考評會后公布。

員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定，認真履行崗位職責(zé)，不得（）、（）或（）。

車站的站臺門門體應(yīng)保持（），既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào)，又充分滿足乘客的需求。