嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。

由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責任人員（）處分。

故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。

違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。

違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。

擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。

私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責任人員開除處分。

未履行或未正確履行職責，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機關(guān)處罰的，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。