單項選擇題

管理者和員工共同討論明確員工將做什么、需要做到什么程度、為什么要做這項工作、何時應(yīng)該做完以及員工所擁有的權(quán)力大小和決策權(quán)限等。是（）的主要任務(wù)。

A.績效計劃階段
B.績效實施階段
C.績效評價階段
D.績效反饋階段

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名詞解釋

績效反饋階段
答案： 通過績效反饋面談，使員工了解管理者對自己的期望，明白自己的績效，認識自己有待改進的地方；并且，員工也可以提出自己在完成績...
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