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從業(yè)人員做到愛崗敬業(yè),就必須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對待工作絕對不能忽冷忽熱,也不能“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,僅憑一時的熱情、沖動。以上觀點說明了敬業(yè)精神的特征是()
A.主動
B.持久
C.務(wù)實
D.奉獻
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單項選擇題
尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位,以恭敬和負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,做到工作專心,嚴肅認真,精益求精,盡職盡責(zé),有強烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是()
A.敬業(yè)
B.誠信
C.奉獻
D.公道
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IBM公司會認真調(diào)查每個應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷,如果發(fā)展有頻繁“跳槽”的人來應(yīng)聘,他們就格外關(guān)注。通過各種途徑了解其頻繁“跳槽”的原因,并根據(jù)其言談舉止推測其是否還會見異思遷。該材料說明,當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時非常重視員工的()
A.協(xié)作能力
B.創(chuàng)新能力
C.敬業(yè)精神
D.適應(yīng)能力
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