下面有關(guān)勞動報酬爭議的仲裁時效描述正確的是（）。

勞動者依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第47條第1項規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）個月金額的，應(yīng)當按照終局裁決處理。

《勞動合同法》規(guī)定：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，（）。

勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書被證明有（）情形的，并經(jīng)審查核實的，人民法院可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第2條的規(guī)定，裁定不予執(zhí)行。

人民法院應(yīng)予受理的勞動爭議訴訟包括（）。

下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述錯誤的是（）。

下列屬于勞動爭議的有（）。

勞動爭議仲裁委員的經(jīng)費由（）予以支付。

下列屬于勞動爭議當事人權(quán)利的是（）。

下列關(guān)于勞動者的資格的表述錯誤的是（）。