A.集體協(xié)商是勞動者團體與企業(yè)或企業(yè)團體之間的談判
B.集體協(xié)商的結果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
C.集體協(xié)商本身可以產生勞動關系
D.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動條件和協(xié)調勞動關系的談判
E.勞動者應受到特別保護
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你可能感興趣的試題
A.認真履行勞動合同
B.完成勞動任務
C.提高職業(yè)技能
D.建立培訓制度
E.遵守勞動紀律和職業(yè)道德
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)
B.完成用人單位規(guī)定的工作任務
C.提高職業(yè)技能
D.獲得勞動安全衛(wèi)生的保護
E.休息休假
A.勞動者與工會
B.勞動者與用人單位
C.用人單位與行業(yè)協(xié)會
D.勞動者與政府主管部門
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任
B.由勞動爭議仲裁委員會決定由誰承擔賠償責任
C.用工單位承擔賠償責任
D.勞務派遣單位承擔賠償責任
最新試題
進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
下列有關職工代表大會的表述，正確的有（）。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應（）。
（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調解的組織有（）。
說明勞動合同終止應給勞動者支付經濟補償?shù)娜N情況。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。