單項選擇題從理論上來說,如果員工所接受的在職培訓為純粹的一般培訓,則這種培訓的成本和收益處理方式應(yīng)當是()。
A.企業(yè)承擔全部培訓成本,同時享受全部培訓收益
B.員工個人承擔培訓成本,同時享受其收益
C.員工個人承擔培訓成本,企業(yè)享受其收益
D.企業(yè)和員工個人共同承擔培訓成本,同時分享培訓收益
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1.單項選擇題通常情況下,特殊培訓的成本是由()來承擔的。
A.員工個人
B.企業(yè)雇主
C.行業(yè)協(xié)會
D.政府管理部門
2.單項選擇題經(jīng)驗較少的員工往往通過“邊干邊學”的方式來獲取新的技能,這種方式屬于()。
A.正規(guī)的在職培訓
B.正規(guī)的學徒計劃
C.非正式的在職培訓
D.非在職培訓
3.單項選擇題在對上大學的收益估計的時候,通??紤]的是貨幣性報酬,但事實上,上大學所獲得的超過高中畢業(yè)生的報酬還包括福利部分。這反映了教育投資私人收益估計偏差的()。
A.高估偏差
B.低估偏差
C.能力偏差
D.選擇性偏差
4.單項選擇題在其他條件相同的情況下,在折算上大學的未來收益時所使用的貼現(xiàn)率越(),則上大學的可能性越()。
A.高,小
B.高,大
C.低,小
D.無法確定
5.單項選擇題在其他條件相同的情況下,大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越(),則愿意投資于大學教育的人相對來說就會越()。
A.大,少
B.大,多
C.小,多
D.無法確定
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當企業(yè)規(guī)模()則員工的流動率()。
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在一個玩具加工廠里,生產(chǎn)一種專利玩具的工人接受的培訓是()。
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下列關(guān)于教育投資的說法正確的有()。
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下列有關(guān)在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。
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