A.有關(guān)申請(qǐng)人的主觀信息 B.申請(qǐng)人過(guò)去的成長(zhǎng)與進(jìn)步情況 C.申請(qǐng)人的工作穩(wěn)定性和求職動(dòng)機(jī) D.可以幫助組織預(yù)期求職者實(shí)際工作績(jī)效的信息
A.規(guī)范統(tǒng)一 B.形式死板,不利于求職者進(jìn)行充分的自我表達(dá) C.能夠系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息 D.可能存在自我夸大的傾向
A.雇用面試 B.個(gè)人簡(jiǎn)歷 C.選擇測(cè)試 D.身體檢查