A.提出員工職業(yè)生涯發(fā)展的建議 B.直接處理員工的有關(guān)意見(jiàn) C.具體實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)方案 D.建立溝通的機(jī)制和渠道 E.受理員工的各種意見(jiàn)
A.專業(yè)知識(shí) B.業(yè)務(wù)知識(shí) C.實(shí)踐職能 D.管理變革能力 E.領(lǐng)導(dǎo)職能
A.裁員戰(zhàn)略 B.制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工 C.適應(yīng)市場(chǎng)需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì) D.對(duì)不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并 E.保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)