A.員工培訓 B.管理變革 C.特殊能力的開發(fā) D.改變結(jié)構(gòu)和文化 E.組織績效和業(yè)績
A.價值 B.稀缺性 C.效益性 D.不可替代性 E.不可模仿性
A.對人力資源部門的績效評價包括對該部門本身工作的評價和該部門對組織整體績效的貢獻的評價兩部分 B.對人力資源部門工作的定性評價應采用等級評定法 C.在實踐中,對人力資源部門工作的評價往往綜合采用定量和定性指標 D.評價人力資源部門對組織整體績效的貢獻時,無需設置中間變量指標,可通過經(jīng)濟效益提升幅度等指標直接衡量