A.確定目的和目標 B.確定關鍵性的作用因素 C.確定組織的主要優(yōu)勢和劣勢 D.確立并說明經營活動的使命
A.變革 B.匹配 C.組織 D.穩(wěn)定
A.必須經常進行變革 B.組織結構不宜太復雜 C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定 D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配