A.結構技術 B.調查反饋 C.團隊建設 D.質量圈 E.全面質量管理
A.組織設計會影響組織文化的形成 B.如果企業(yè)要鼓勵創(chuàng)新、開放的組織文化,就需要提高組織的制度化程度 C.多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創(chuàng)新的價值 D.強調嚴格的等級差異的績效評估體系可以培養(yǎng)合作的組織文化 E.一個希望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應該過分強調薪酬的功能性意義
A.它有利于總公司的最高層集中精力于戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃 B.它有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結合起來,提高生產效率 C.它能增強企事業(yè)的活力 D.它適合于產品種類多且產品之間工藝差別小的企業(yè) E.它會減弱整個公司的協(xié)調一致性