多項選擇題從縱向系統(tǒng)考察,企業(yè)價值觀可以分為哪三個層次()
A.員工個人價值觀
B.群體價值觀
C.整體價值觀
D.部分價值觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題從團體的角度來劃分,焦慮類型包括()。
A.基本存在的焦慮
B.與工作相關的次生性焦慮
C.深層焦慮
D.淺層焦慮
2.多項選擇題領導者與下屬關系的病態(tài)類型包括()。
A.幻想型風格
B.強迫型風格
C.戲劇型風格
D.壓抑型風格
3.多項選擇題團體感情狀態(tài)的幾種基本假設為()。
A.依屬型假設
B.攻擊—逃避型假設
C.配對型假設
D.分立型假設
4.多項選擇題企業(yè)文化的價值主要體現(xiàn)在哪兩方面()
A.經(jīng)濟價值
B.個人價值
C.公司價值
D.社會價值
5.多項選擇題按時間的繼承性可以把企業(yè)文化模式劃分為()。
A.傳統(tǒng)模式
B.現(xiàn)代模式
C.東方模式
D.西方模式

最新試題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
題型:單項選擇題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
題型:名詞解釋
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中,基礎是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
題型:單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
題型:單項選擇題
價值觀也叫()。
題型:單項選擇題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
題型:問答題
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
題型:單項選擇題
華商精神
題型:名詞解釋