上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負（）責任，則不認定為工傷。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認定。

工傷的“三工”原則為（）

醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負責繳納保險費，（）即可使用。

2019年7月1日起，由社會保險行政部門認定為工傷職工，且參加工傷保險的職工，住院期間伙食費統(tǒng)一按不高于每日（）元的標準納入工傷保險核報范圍。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構應嚴格掌握出入院標準，應做到以下幾點：（）

員工曉明，下班途中，因風太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認定為工傷。

以下哪些情況不得認定為工傷或視同工傷？（）

申報超期由（）賠付工傷待遇。

上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認定書，不論責任主次，都可申請工傷認定。