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選拔業(yè)務(wù)人員,包括業(yè)務(wù)骨干,建議面試官提問一些理論性問題,不要問行為性問題。
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判斷題
人的鼻子在撒謊過程中會因?yàn)檠毫髁可仙龃?,引發(fā)刺癢感,于是人們需要用手摩擦,以舒緩發(fā)癢的癥狀,如果求職者出現(xiàn)這個動作我們可以立即判定為說謊。
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判斷題
在面試的提問過程中star是一種強(qiáng)調(diào)行為表現(xiàn)的提問技巧。Star中S指的是situation情景具體指應(yīng)聘者以前承擔(dān)過哪些工作。面試官可以通過了解應(yīng)聘者以前的工作任務(wù),判斷他是否適合目前的空缺崗位。
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