單項選擇題
)某雇主A為防止他的某一雇員B的不法行為而導(dǎo)致的損失而為該雇員B投保保證金額10萬元,該雇員B連續(xù)工作5年后,A發(fā)現(xiàn)B每年貪污3萬元,發(fā)現(xiàn)時雇主尚應(yīng)付給雇員B薪金2萬元。
該案例中,雇主是否應(yīng)償付B的薪金()。
A.應(yīng)兌付部分
B.應(yīng)兌付全部薪金,因這是勞動所得
C.應(yīng)全部扣除在保險補償金中
D.以上均不正確
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題
)某雇主A為防止他的某一雇員B的不法行為而導(dǎo)致的損失而為該雇員B投保保證金額10萬元,該雇員B連續(xù)工作5年后,A發(fā)現(xiàn)B每年貪污3萬元,發(fā)現(xiàn)時雇主尚應(yīng)付給雇員B薪金2萬元。
該案例中,雇主可索賠的最高賠償額是()。
A.3萬
B.10萬
C.15萬
D.20萬
2.單項選擇題
)某雇主A為防止他的某一雇員B的不法行為而導(dǎo)致的損失而為該雇員B投保保證金額10萬元,該雇員B連續(xù)工作5年后,A發(fā)現(xiàn)B每年貪污3萬元,發(fā)現(xiàn)時雇主尚應(yīng)付給雇員B薪金2萬元。
雇主A在發(fā)現(xiàn)B的不誠實行為造成了錢財損失時,應(yīng)在()內(nèi)提交完整索賠單。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.半年