單項(xiàng)選擇題按照霍蘭德的人職類型匹配觀點(diǎn)，出納員屬于（）。
A.社會(huì)型
B.傳統(tǒng)型
C.實(shí)際型
D.企業(yè)型
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源報(bào)酬的主體是（）。
A.福利
B.直接薪酬
C.間接薪酬
D.獎(jiǎng)金
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于群體可變薪酬計(jì)劃的是（）。
A.傭金計(jì)劃
B.一次性可變薪酬計(jì)劃
C.利潤(rùn)分享計(jì)劃
D.計(jì)時(shí)計(jì)劃
最新試題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次，主要是指學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識(shí)，提高員工的一般文化水平和社會(huì)道德水平。
題型：判斷題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
人力資源管理帶有鮮明的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)人留下的最初印象往往容易形成定勢(shì)，即使其本人實(shí)際上同這個(gè)“第一印象”有很大差距，也難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)別人的“偏見”，這種偏差屬于近因效應(yīng)。
題型：判斷題