你可能感興趣的試題

人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)是()。

A.保障企業(yè)組織和企業(yè)員工都得到長(zhǎng)期的利益
B.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的動(dòng)態(tài)平衡
C.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)平衡
D.尋求人力資源需求與供給的動(dòng)態(tài)平衡

多項(xiàng)選擇題

平衡計(jì)分卡在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，還兼顧了（）。

A.顧客角度
B.成本角度
C.利潤(rùn)角度
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)角度
E.內(nèi)部流程角度

企業(yè)人力資源中期規(guī)劃是指時(shí)間為（）的規(guī)劃。

你可能感興趣的試題

人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)是()。

平衡計(jì)分卡在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，還兼顧了（）。

企業(yè)人力資源中期規(guī)劃是指時(shí)間為（）的規(guī)劃。

人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)是()。

平衡計(jì)分卡在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，還兼顧了（）。