A.調整薪酬結構 B.選擇薪酬政策 C.確定薪酬范圍 D.制定薪酬計劃 E.確定薪酬管理目標
A.薪酬政策 B.勞動力市場 C.地區(qū)生活指數 D.社會經濟環(huán)境 E.地區(qū)與行業(yè)差異
A.保障功能 B.激勵功能 C.基準功能 D.穩(wěn)定功能 E.導向功能