A.多用于知識(shí)測(cè)試
B.不適用于能力測(cè)試
C.是考察選拔方法是否有效的常用指標(biāo)
D.是說(shuō)明測(cè)試用來(lái)預(yù)測(cè)將來(lái)行為的有效性
E.是測(cè)試方法能真正測(cè)出想測(cè)的內(nèi)容的程度
A.決策成本效用分析
B.招募成本效用分析
C.錄用成本效用分析
D.選拔成本效用分析
E.招聘總成本效用分析
A.公文處理模擬法
B.訪談法
C.決策模擬競(jìng)賽法
D.案例分析法
E.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法