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多項選擇題

在招聘過程中，招募環(huán)節(jié)主要包括()內(nèi)容

A.了解合格應(yīng)聘者的來源
B.招聘信息的發(fā)布
C.吸引合格應(yīng)聘者的方法
D.接受應(yīng)聘者申請
E.篩選應(yīng)聘者申請

你可能感興趣的試題

多項選擇題

編制人力資源管理費用預(yù)算的基本程序和要求是()

A.分析當?shù)卣嘘P(guān)部門本年度發(fā)布的最低工資標準對工資預(yù)算的影響
B.分析當?shù)卣嘘P(guān)部門本年度發(fā)布的最高工資標準對工資預(yù)算的影響
C.分析當?shù)卣嘘P(guān)部門本年度發(fā)布的平均工資標準對工資預(yù)算的影響
D.分析當年同比的消費物價指數(shù)是否大于或等于最低工資標準增長幅度E.把當?shù)卣嘘P(guān)部門發(fā)布的工資指導(dǎo)線作為編制費用預(yù)算的參考指標之一

多項選擇題

在制定企業(yè)人員計劃時，涉及到的變量有()

A.報告期期初員工總?cè)藬?shù)
B.計劃期內(nèi)人員補充需求量
C.報告期期末員工總?cè)藬?shù)
D.計劃期內(nèi)自然減員總?cè)藬?shù)
E.計劃期內(nèi)人員補充需求量

在招聘過程中，招募環(huán)節(jié)主要包括()內(nèi)容

你可能感興趣的試題

編制人力資源管理費用預(yù)算的基本程序和要求是()

在制定企業(yè)人員計劃時，涉及到的變量有()

在招聘過程中，招募環(huán)節(jié)主要包括()內(nèi)容

在制定企業(yè)人員計劃時，涉及到的變量有()