單項選擇題察舉制最終確立在（）。
A.漢文帝
B.漢景帝
C.漢武帝
D.漢高祖
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1.單項選擇題我們把各類素質(zhì)測評的要素指標分為身體素質(zhì)，品德素質(zhì)，心理素質(zhì)和（）。
A.職業(yè)道德素質(zhì)
B.政治素質(zhì)
C.智能素質(zhì)
D.科學素質(zhì)
2.單項選擇題最先采用多種評價方法和多名評價員來評價復(fù)雜行為的是某國軍事心理學家的領(lǐng)導(dǎo)才能多項評價程序，該國是（）。
A.美國
B.英國
C.德國
D.法國
3.單項選擇題通常，由專家學者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，人事主管構(gòu)成的面試的一般組織形式是（）。
A.面試小組
B.評委團
C.人力資源部
D.測評小組
4.單項選擇題測評可以劃分為領(lǐng)導(dǎo)干部測評，中層管理人員測評，一般人員測評等，這種分類標準叫（）。
A.按測評目的劃分
B.按測評結(jié)果劃分
C.按測評內(nèi)容劃分
D.按測評客體劃分
5.單項選擇題素質(zhì)為人員發(fā)展與事業(yè)成功提供了一種可能性和前提，任何有成就和發(fā)展的組織，都必須以良好的素質(zhì)為基礎(chǔ)。這反映了素質(zhì)的（）。
A.基礎(chǔ)性
B.系統(tǒng)性
C.可塑性
D.穩(wěn)定性
最新試題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
人事測評準備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題