A.合理工資薪金,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金 B.失業(yè)保險及生育保險應計入合理工資薪金當中 C.喪葬補助費、撫恤費應計入合理工資薪金 D.供暖費補貼、職工防暑降溫費應計入福利費
A.分立企業(yè)接受被分立企業(yè)資產和負債的計稅基礎,以被分立企業(yè)的原有計稅基礎確定 B.被分立企業(yè)已分立出去資產相應的所得稅事項由分立企業(yè)承繼 C.被分立企業(yè)未超過法定彌補期限的虧損額可按分立資產占全部資產的比例進行分配,由分立企業(yè)繼續(xù)彌補 D.重組交易各方按前5條規(guī)定對交易中股權支付暫不確認有關資產的轉讓所得或損失的,其非股權支付仍應在交易當期確認相應的資產轉讓所得或損失,并調整相應資產的計稅基礎
A.企業(yè)全部資產均應按可變現(xiàn)價值或交易價格,確認資產轉讓所得或損失 B.確認債權清理、債務清償?shù)乃没驌p失 C.依法彌補虧損,確定清算所得,計算并繳納清算所得稅 D.企業(yè)應將整個清算期作為一個獨立的納稅年度計算清算所得