A.用人單位可以采用多種形式支付工資,如貨幣、有價證券、實物等 B.工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 C.對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應(yīng)按協(xié)議在其完成勞務(wù)任務(wù)后即支付工資 D.約定支付工資的日期遇節(jié)假日或休息日的,應(yīng)提前在最近的工作日支付
A.6個月 B.12個月 C.18個月 D.24個月