下列護(hù)理內(nèi)容屬于直接護(hù)理項目的是（）。

屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（）。

設(shè)計和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）。

在“設(shè)計組織的運作方式”階段的主要任務(wù)不包括（）。

臨床護(hù)理活動的基礎(chǔ)質(zhì)量評價，主要著眼于評價執(zhí)行護(hù)理工作的（）。

在最終組織設(shè)計的結(jié)果中，用以說明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)力及工作關(guān)系的書面文件，稱為（）。

四象限時間管理法的兩個維度是指事情的（）。

下列不是護(hù)理成本核算原則的是（）。

功能制護(hù)理的優(yōu)點不包括（）。

屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）。