分權(quán)式排班的突出優(yōu)點是（）。

管理的最少層次原則要求，一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是（）。

病房每日護理時數(shù)的總和是（）。

組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)?，才能保證組織的正常運轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計原則是（）。

“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點”描述的是組織文化的（）。

下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是（）。

全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為（）。

我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和（）。

若床位使用率按照100%計算，每位護士每個工作班次是8小時，機動編制數(shù)按20%計算，那么本病房應(yīng)編護士數(shù)是（）。

《醫(yī)療事故管理條例》將醫(yī)療事故分為（）。