單項選擇題為了達到管理優(yōu)化的目的，提高管理效益，必須對管理進行充分的系統(tǒng)分析，這就是管理的（）。
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.彈性原理
E.排隊論原理
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1.多項選擇題下列作者與著作正確的是（）
A.赫茨伯格《工作的推力》
B.麥格雷戈《工作與人性》
C.馬斯洛的《激勵與個人》
D.阿吉里斯的《個性與組織》
E.法約爾的《科學管理原理》
2.多項選擇題管理者授權的意義（）
A.實現(xiàn)各層次目標的需要
B.是貫徹分級管理原則的需要
C.是管理者合理分配精力的需要
D.為了集中權力的需要
E.是調動下屬積極性的需要
3.多項選擇題西拉季等人認為，影響組織設計的主要因素有（）
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.人員素質
D.戰(zhàn)術
E.組織結構
4.多項選擇題組織的基本類型有（）
A.正式組織和非正式組織
B.核心組織和協(xié)作組織
C.實體組織和虛擬組織
D.網(wǎng)絡化組織
E.學習型組織
5.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經(jīng)過培訓的測試，護士正確給藥的服務質量達到100％”。若“按照考核結果對參與培訓的護士進行獎懲，并將獎懲與護士的晉升等相結合”屬于目標管理步驟中的（）
A.制定階段
B.授權階段
C.執(zhí)行階段
D.實施階段
E.評價階段
6.多項選擇題組織文化的涵義包括（）
A.物質文化
B.精神文化
C.過程文化
D.制度文化
E.攻堅文化
7.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學家是（）
A.弗萊特
B.孟斯特伯格
C.梅奧
D.馬斯洛
E.泰勒
8.多項選擇題泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
A.硬漢式組織文化
B.攻堅文化
C.精神文化
D."拼命干、盡情玩"文化
E.過程文化
9.多項選擇題護理安全管理包括（）
A.患者安全管理
B.護理人員和人身安全
C.護理人員的職業(yè)防護
D.醫(yī)院安全
E.護理風險
10.多項選擇題理想的學習型組織的特征（）
A.組織其有環(huán)境的適應性
B.組織成員均為高智能人員
C.組織能創(chuàng)造先進生產(chǎn)力
D.組織成員具有學習的欲望和能力
E.組織具有強大的團隊精神和優(yōu)異的業(yè)績