A.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個(gè)月 B.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月 C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期 D.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
A.法律事務(wù)工作 B.共青團(tuán)工作 C.紀(jì)檢監(jiān)察工作 D.審計(jì)管理
A.在各用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí) B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議 C.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期 D.終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償