A.增設新的工作崗位 B.對員工進行職業(yè)培訓 C.對員工進行職位晉升 D.對員工進行降職處理
A.它是程序化的方法 B.它是集體預測方法 C.它是轉化比率方法 D.它需要專家的參與
A.最低數量原則B.成本最低原則C.因事設崗原則D.因人設崗原則