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計(jì)算題：
北方企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)于2009年1月1日起發(fā)行兩年期每張面值為100元的債券200000張，債券年利率為3%，每年7月1日和1月1日付息兩次，到期時(shí)歸還本金和最后一次利息。該債券發(fā)行收款為1961.92萬元，債券實(shí)際利率為年利率4%。該債券所籌資金全部用于新生產(chǎn)線的建設(shè)，該生產(chǎn)線于2009年12月底完工交付使用。債券利息調(diào)整采用實(shí)際利率法攤銷，每年6月30日和12月31日計(jì)提利息。
要求：
編制該企業(yè)從債券發(fā)行到債券到期的全部會(huì)計(jì)分錄。(金額單位用萬元表示)

計(jì)算題：2009年1月1日，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2009年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2011年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：?jiǎn)挝唬涸?br /> 年份公允價(jià)值支付現(xiàn)金
2009年18
2010年21
2011年22.524
2012年3027
2013年33
2009年有10名管理人員離開甲公司，甲公司估計(jì)三年中還將有12名管理人員離開;2010年又有8名管理人員離開公司，公司估計(jì)還將有6名管理人員離開;2011年又有4名管理人員離開，有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2012年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2013年有8人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
要求：
計(jì)算2009～2013年每年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用(或損益)、應(yīng)付職工薪酬余額和支付的現(xiàn)金，并編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。