A、重新調(diào)整薪酬等級方案 B、保持原有工資水平 C、降低工資水平 D、薪酬等級不變,執(zhí)行新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
A、崗位與職務(wù)的相關(guān)度 B、崗位的等級高低 C、崗位與薪酬的對應(yīng)關(guān)系 D、崗位與績效的對應(yīng)關(guān)系
A、成熟的 B、不成熟的 C、規(guī)模很大的 D、規(guī)模很小的