A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持熱情與動(dòng)力
B.把當(dāng)前的工作當(dāng)成一項(xiàng)職業(yè)、事業(yè)
C.用生命回應(yīng)工作的需要
D.工作僅僅是謀生手段
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A.正確的自我評(píng)估
B.良好的自我發(fā)展
C.職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估
D.職業(yè)規(guī)劃修訂
A.不能應(yīng)對(duì)工作壓力
B.工作熱情衰竭
C.個(gè)人能力無法發(fā)揮
D.工作沒有成就感
A.用正確的方法規(guī)避工作的壓力
B.拒絕工作，窩在家里做啃老族
C.用大胸懷去接納工作中的苦樂
D.通過工作來追求社會(huì)認(rèn)同和自我存在的需求
A.企業(yè)外部因素
B.個(gè)人因素
C.企業(yè)內(nèi)部管理
D.企業(yè)人際關(guān)系
A.別人能成功我一定也可以
B.除了成功和天賦還有他們身后的資源和背景
C.真正白手起家的企業(yè)家經(jīng)歷了我們想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的
最新試題
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒有達(dá)到他們的要求。
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時(shí)我們可以辭職在家里呆著，先不上班。
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證（）
倒霉蛋”思維模式的人會(huì)有什么行為傾向（）
個(gè)人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個(gè)方面而言的（）
該如何對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢（）
1信息溝通渠道通暢表現(xiàn)在哪兩方面（）
日本專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑（）
職業(yè)規(guī)劃，包括（）
復(fù)雜社會(huì)環(huán)境對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的影響（）