A.管理層次 B.管理幅度 C.管理規(guī)模 D.管理范圍
A.集權 B.分權 C.集權與分權并存 D.無特定要求
A.組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突 B.企業(yè)目標的選擇與修正 C.組織職能的轉變 D.企業(yè)成員內在動機與需求的變化