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新華公司有關業(yè)務如下：
（1）2012年1月1日，新華公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2012年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務滿3年，即可自2014年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2016年12月31日之前行使完畢。2012年12月31日“應付職工薪酬”科目期末余額為7.7萬元。2013年12月31日每份現金股票增值權公允價值為15元，至2013年年末有20名管理人員離開新華公司，新華公司估計未來一年中還將有10名管理人員離開。稅法規(guī)定該股份支付在實際發(fā)生時允許從應納稅所得額中扣除。
（2）2012年新華公司發(fā)生研究開發(fā)支出70萬元，其中50萬元予以資本化；截至2012年10月20日，該項研發(fā)達到預定用途，預計使用年限為5年，采用直線法攤銷，無殘值。稅法規(guī)定，企業(yè)費用化的研究開發(fā)支出按費用化金額的50%加計扣除，資本化的研究開發(fā)支出按資本化金額的l50%予以攤銷。
（3）新華公司適用的所得稅稅率為25%，2012年期初遞延所得稅資產、遞延所得稅負債均無余額。2012年、2013年實現的會計利潤均為800萬元，不考慮其他納稅調整事項。
要求：
根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。