單項選擇題下列方法中，（）是一種應用廣泛的定量預測方法
A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型分析法
D.管理人員判斷法
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1.單項選擇題適用于對管理人員和工程技術人員的供給預測方法是()
A.轉換比率分析法
B.管理人員接續(xù)計劃法
C.馬爾可夫模型法
D.人員核查法
2.單項選擇題某商場的銷售額和所需銷售人員成正相關關系，X為銷售額，Y為銷售人員，據(jù)歷史資料得到回歸方程Y=19.93+0.03X去年商場現(xiàn)有銷售人員40名若今年商場計劃實現(xiàn)銷售額1000萬元，則商場需新招聘銷售人員()人
A.10
B.11
C.50
D.51
3.單項選擇題使用一元回歸分析法進行人力資源需求預測的關鍵是()
A.找出影響人力資源需求的因素
B.找出與人力資源需求高度相關的變量
C.收集歷史數(shù)據(jù)
D.計算回歸系數(shù)
4.單項選擇題某超市根據(jù)過去的經(jīng)驗，在一年中每增加100萬元的銷售額，需增加3人，預計一年后銷售額將增加5000萬元，如果管理人員、銷售人員和后勤服務人員的比例是1：7：2，則新增加人員中，銷售人員應為()人
A.15
B.30
C.105
D.150
5.單項選擇題某商場根據(jù)過去的經(jīng)驗，在一年中每增加500萬元的銷售額，需增加30人，預計一年后銷售額將增加1500萬元，如果管理人員、銷售人員和后勤服務人員的比例是1：6：2，則新增加的人員中，管理人員應為()人
A.10
B.20
C.50
D.60
最新試題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結構的創(chuàng)新（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)運營管理中，哪種方式強調(diào)通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質(zhì)和服務（）？
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)持續(xù)改進的重要性。
題型：問答題
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結構和吸引力（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶（）？
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
題型：問答題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略主要關注通過降低價格來吸引更多的消費者（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)風險管理中，哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風險的影響（）？
題型：單項選擇題